TSS con topes
SFS, AFP, FSS y riesgos laborales con las tasas vigentes y los topes de 10 y 20 salarios mínimos cotizables. El archivo de autodeterminación sale en el formato de la TSS.
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Nómina
La nómina dominicana, con la ley puesta.
SFS, AFP, ISR por la escala vigente, regalía pascual, vacaciones, horas extra, archivo de autodeterminación para la TSS, IR-3 e IR-13. Cada parámetro legal con su fecha de vigencia y su fuente, y el recibo de pago en el correo de cada empleado.
En una frase
Fixcal Nómina calcula la nómina de empresas en República Dominicana con los aportes a la TSS (SFS 3.04% y AFP 2.87% del empleado, 7.09% y 7.10% del empleador, con sus topes), el ISR mensual según la escala vigente, la regalía pascual, las vacaciones y las liquidaciones, y genera el archivo de la TSS, el IR-3 y el IR-13. Incluida en la licencia por usuario.
Qué incluye
Lo que calcula y lo que entrega
ISR por escala
Retención mensual del ISR con la escala anual vigente de la DGII, prorrateada, con la bonificación y las horas extra tratadas como manda la ley.
Regalía y vacaciones
Regalía pascual con su tope por categoría de empresa, vacaciones por antigüedad, preaviso y cesantía en las liquidaciones.
Parámetros legales con fecha
Cada tasa y cada escala tiene fecha de vigencia y fuente. Cuando la TSS o la DGII publican un cambio, se añade una fila, no se pisa la anterior.
Recibos por correo
Cada empleado recibe su recibo de pago por un enlace de un solo uso. Marcajes, horarios y novedades del mes en la misma aplicación.
IR-3 e IR-13 y asiento contable
La declaración mensual y el anual de retenciones salen de la nómina corrida, y el costo de nómina cae en contabilidad por departamento.
Cómo funciona
Del expediente al pago
Carga a tu gente
Datos personales, puesto, salario, fecha de ingreso y cuenta bancaria. Desde un Excel o uno por uno.
Define la estructura
Quincenal o mensual, conceptos fijos y variables, departamentos. Fixcal trae una estructura dominicana lista.
Registra el mes
Horas extra, ausencias, comisiones, préstamos. Lo que cambia respecto al mes anterior.
Corre, revisa y paga
Corres la nómina, revisas el resumen, generas el archivo del banco y el de la TSS, y envías los recibos.
Precio
Un plan. Todo el producto.
No pagas módulos por separado: punto de venta, facturación electrónica, inventario, contabilidad, nómina y asistente de IA van en la misma licencia por usuario. El detalle y el estimador están en la página de planes.
Por usuario, al mesRD$ 1,140más ITBIS
- 150 comprobantes e-CF al mes por usuario, acumulables en la empresa
- 25 créditos de IA al mes por usuario
- 15% de descuento con pago anual
- Sin permanencia: cancelas cuando quieras
La vigente publicada por la DGII, con fecha de vigencia. La escala 2026 va de exento hasta RD$ 416,220.00 anuales, 15% hasta RD$ 624,329.00, 20% hasta RD$ 867,123.00 y 25% en adelante. Prueba la calculadora de nómina para ver el cálculo.
Sí. El SFS cotiza hasta 10 salarios mínimos nacionales de referencia y el AFP hasta 20, con el salario mínimo que fija la TSS y su fecha de vigencia.
Sí, el archivo de autodeterminación en el formato que la TSS recibe, con cada empleado y sus aportes del mes.
Sí. Preaviso, cesantía, vacaciones no disfrutadas y regalía proporcional según el Código de Trabajo, con el detalle para que el empleado lo entienda.
No. Va en la licencia por usuario del sistema; los empleados no son usuarios. Reciben su recibo por correo sin entrar a Fixcal.
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